某大型西北农产品企业薪酬绩效课题正式启动

    该企业成立于20世纪90年代末，主要对农产品进行生产、加工和销售。 

    时代在发展，企业需要继续前进，在前进过程中暴露出一系列问题，尤其是薪酬绩效方面显露的问题尤为突出。特邀请西安中交汇思达企业管理咨询有限公司，协助其进行重塑设计，从而提高员工的积极性，和企业整体的生产效率。 

    在启动会上，企业领导表示改革改制势在必行，全力配合中交汇思达课题组的工作。中交汇思达课题总监周亚波老师，在会上介绍了本次课题的目标、实施计划以及落地预期成果等内容，期待双方能够精诚团结，共同推动课题成果顺利落地。

    启动会后，中交汇思达课题组按照工作计划开展调研访谈。未来三个月，课题组将持续秉承“专业立命，敬业立身”的专业使命，高质量完成本次课题。