桃花潭畔丹桂香,黄花万点沁芬芳——记“交大汇思达”薪酬体系培训-新闻中心-

    新闻中心

    桃花潭畔丹桂香,黄花万点沁芬芳——记“交大汇思达”薪酬体系培训


    金秋九月,桂花飘香,2020年9月18日-19日西安交大汇思达管理咨询有限公司在被誉为西部“MIT”陕西工商管理硕士学院举办“量化人力资源管理——薪酬体系设计课程”培训。


    西安交大汇思达秉承交大百年校训“精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事”,以“敬业立身、专业立命”为立世原则,为企业和政府提供专业的、系统的管理咨询服务,行业内享有盛誉。

    随着我国科学技术的不断创新、信息技术快速发展,知识更新周期进一步缩短;薪酬体系的理论也在翻陈出新,企业人力资源中高层管理人员亟需加强专业技能的继续教育。针对人力资源管理人员的教育需求,交大汇思达推出“量化人力资源管理——薪酬体系设计课程”培训,旨在帮助学员丰富理论知识、提升专业能力,熟练应对多元化集团的薪酬体系设计工作。


    培训由交大汇思达项目总监周亚波老师主讲,周老师为国家工信部智库专家、中国管理咨询委员会执行委员、国际注册管理咨询师(CMC)、国家注册管理咨询师(MC)、国家高级人力资源管理师,多年来专注人力资源领域的研究,出版《薪酬管理》等专业著作。

    近30名学员从西藏、四川、陕西等省市汇聚陕西工商管理硕士学院,他们来自咸阳国际机场、西安力邦制药、成都某军工等企业,涵盖电力、机场、军工、制药、食品、机械、冶金、建筑、房地产等行业。

    周亚波老师从薪酬设计要点、调研诊断、薪酬策略、薪酬结构设计、岗位价值评估、薪酬矩阵、薪酬管理制度、信息化等方面着手,深入浅出的讲授薪酬管理体系的最新理念。周老师剥丝抽茧,详解薪酬的关键点;引经据典,提升学员的实践能力。学员们孜孜不倦、乐此不疲,“案例讨论”各抒己见、议论纷纷,气氛高涨却又有条不紊。

    在意犹未尽中,此次培训落下帷幕,学员们纷纷表示:时间虽短,收获满满,新理念,新工具,开启薪酬管理的新模式;我们将培训中获取的知识与管理工具运用到企业发展与创新中,在不久的将来,定会勾画美好蓝图!很多学员感慨到:培训之所得,胜读十年书!

    “吾生有涯而知无涯”,交大汇思达将在橙黄桔绿的十月继续推出“量化人力资源管理——绩效管理体系设计”培训,期待国内外人力资源领域的精英聚集古都。