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    《高效团队建设》


    课程收益
                   ◆ 理解团队存在的意义,清除思维中的垃圾,掌握团队中建立牢固信任感,成就感,安全感的重要意义; 
                   ◆ 合理应用聆听,情感关注、冲突处理、共识管理等方法和技巧管理团队;
                   ◆ 理解团队分与合,人与事,管理和被管理,竞争和合作等之间的关系并掌握实践管理技巧。