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    《职业人成长训练》


    课程目标
                                                                                  ◆ 体会、认识、感悟经营管理新境界
                                                                                  ◆ 了解影响职业训练效果的关键因素
                                                                                  ◆ 建立职业训练的全新理念
                                                                                  ◆ 掌握链接、演绎、触动的训练手法
                                                                                  ◆ 提升“五点、五线”的编撰技巧
                                                                                  ◆ 锤炼“明、暗、辅”现场演绎思路
                                                                                  ◆ 完成“常态、职业态、刻意、随意”的角色转化
                                                                                  ◆ 探询“悟、化、应”的行为改善路径


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