《HR赋能 传统HRM的瓶颈与突围》讲座圆满结束
          西安中交汇思达企业管理有限公司秉承以企业发展为己任，特邀道成咨询集团创始人、中国理念+算盘自主经营开创者、广东省咨询协会专家、500强中国企业常年顾问田教授就《HR赋能 传统HRM的瓶颈与突围》从人力资源领域纵论管理精髓，共同推进企业的健康快速发展。此次参加讲座人员来自各行业，各公司HR高级从业管理人员，现场气氛热烈，座无虚席。

         讲座期间，教授从HR从管理如何迈向经营，如何从经营的角度重新审视HRM及HR如何有效突破个人能力与职业生涯瓶颈等多角度，运用“理念+算盘”自主经营思想重新审视人力资源管理，为企业HR提供从管理到参与企业经营的路径，为企业找到一套全新的思路。

        通过此次的学习,现场的HR们获得深刻的认知，受益匪浅。如更深层次的理解企业持续成功的本质、理解未来企业组织发展的规律、在自主经营模式下，HR部门的角色与定位及掌握如何运用“量化”与“经营”思路，解决HR部门当前面临的普遍难题等。真正切实的做到了自我价值的提升，成为老板的得力助手。
本次讲座结束后，反响强烈并受到大家一致好评。