热烈祝贺“全员量化绩效管理”研讨会圆满结束
       6月19日，由西安中交汇思达企业管理咨询有限公司承办的“全员量化绩效管理专题研讨会”在西安交通大学学术中心如期举行，参加此次研讨会的嘉宾来自陕西省大型国企，私企高管，人力资源行业资深专家，HR等二十余家单位和四十余位嘉宾。

        在会议开始后，特邀嘉宾周亚波老师深度剖析了当前绩效管理的现状以及对KPI、OKR、PPV等一系列考核方法的回顾和解读。周亚波老师对最新的研究成果进行了演示，以及对未来绩效考核的发展方向进行了规划，引起了大家的强烈共鸣。

 
         在会议当中，周亚波老师提出了最新的绩效管理考核方式，实现了四个精确“精确到岗、到人、到天、到事。”解决了人力资源行业中“人情分、量化难、考核周期长等难题”。提倡由定性考核走向定量考核，人工考核走向体系考核。周亚波老师抛砖引玉，带领大家将讨论目标聚焦于最新的全员量化会议主题上，在场嘉宾各抒己见，针对绩效管理所面临的一些现状等发表了各自的观点和看法，周亚波老师对各位嘉宾提出的困惑进行了全方位的解答。为本次研讨会画上了一个圆满的句号。