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    《角色转变—从员工到管理者》

                                                                    课程收益
                                                         ◆ 了解管理的真谛，改变观念，快速实现角色转换。
                                                         ◆ 避免管理者常犯的误区。
                                                         ◆ 掌握管理的基本技巧。
                                                         ◆ 懂得人与事并重、过程与结果并重。
                                                         ◆ 培养专注于最重要的事情的能力，提高生产力。
                                                         ◆ 提高员工责任感，提升团队执行力。


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