课程目标
■ 掌握先进的通向高效能的方法，通过培养高效能的员工创造
高效能的组织。
■ 明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！
■ 如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力。
■ 培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献.发
挥影响力的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量。
■ 如何运用双赢思维处理人际关系。
■ 在统合综效的基础上建立高效能的团队。
■ 如何在有效的沟通的基础上，充分理解和满足他人的需要。
■ 在确立核心价值的基础上，如何提高工作和生活的效率与质量。
