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    《新生代员工心理与管理实务》

    课程目的
                                                         ■ 理解新生代员工的世界，调整心态，把握自身面对新生代员工的管理角色;
                                                         ■ 理解新生代员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员
                                                            工快速走向成熟;
                                                         ■ 理解新生代员工与现有管理模式的冲突，掌握新生代人本管理五环模型及运
                                                            用，推动新生代员工高效工作;
                                                         ■  把握新生代员工心理需求，掌握新生代员工人性激励四维模型及运用， 激发
                                                            新生代员工内在动力.

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