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    《管理者角色定位与能力管理》


    培训收益
                                                                                               ■ 使学员清楚的知道自身的角色定位;
                                                                                               ■ 培养管理者自我修炼的自觉性;
                                                                                               ■ 学会自我发展的过程调适;
                                                                                               ■ 学会运用简约管理等管理方法和工具;
                                                                                               ■ 掌握绩效考核的一般原则和方法;
                                                                                               ■ 带领团队实现企业的目标.


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