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    《心理学在人力资源管理中的应用》

    培训收益
                                                      ■ 企业高层、直线经理与企业人力资源管理部门在人力资源战略
                                                        上达成共识、全力合作，实现全员人力资源管理；
                                                      ■ 掌握科学的人才选、育、用、留的方法及技巧，提升团队效率及和谐度； 
                                                      ■ 将心理技术运用于人员管理的每个环节，与员工建立稳固的心理契约。

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