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目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。
某国企携手中交汇思达在2020年对员工进行全方位的培训,不断提升中层干部管理能力,增强全体员工的工作能力与专业能力,增强团队凝聚力和执行力,为公司十四五战略规划新思路,形成“爱学习,会学习“的良好风气,打造“学习型组织”,培养“学习型人才”。
通过这次培训,帮助公司高层领导更加深入、全面的了解宏观经济形势,以便更好的做出战略决策,提升中层干部的管理能力,为十四五的各项目标,做好人才储备,使企业价值观、企业宗旨、企业精神、企业制度得以广泛传播和执行;使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。